熊本市私立幼稚園・認定こども園協会は、熊本市にある私立幼稚園・認定こども園が加盟する団体です。
協会加盟園の相互の提携協力によって、幼児教育・保育の充実振興を目指し、事業の展開を図っています。理念
保護者・地域・行政・施設など、子ども・子育てに関わる全員と連携・協力し、子どもたちのすこやかな成長とより良い教育・保育・子育て環境を実現し、熊本市ならではの誇れる子育て文化を築く。
方針
①熊本市の子ども・保護者・地域のために、保護者・行政・施設など、関係者全員が協力し、さらに幼 稚園・認定こども園が力を発揮することで、共通の願いである子ども・子育ての環境・文化の一層の 向上を目指す。
②高い公共性を担保しつつ、教育・保育の質の向上のため、根拠を提示し、提案できる会を目指す。
③継続可能な協会運営を目指す。
事業名 | 開催日 | 会場 | |
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1 | 第1回定期総会 設置者・園長研修会/情報交換(歓迎会) |
4月26日(金) | KKRホテル熊本 |
2 | 第1回主任会 | 5月10日(金) | サンアイ水前寺会議室 |
3 | 第1回新任園長会 | 5月15日(水) | サンアイ水前寺会議室 |
4 | 設置者・園長会研修会(情報交換昼食会) | 6月6日(木) | 羅生門 |
5 | 二者合同意見交換会 | 6月12日(水) | 鶴屋カーネーションサロン(呉竹) |
6 | 第1回 教師研修会 | 6月14日(金) | 国際交流会館 4F第1会議室 |
7 | 求人情報発信 | 6~7月 | - |
8 | 若手職員交流会 | 7月29日(月) | 熊本市民会館 第5・6会議室 |
9 | 「おてもやん総おどり」練習 | 7月29日(月) | 熊本市民会館 大会議室 |
10 | 「火の国まつりおてもやん総おどり」への参加 | 8月3日(土) | 控室:国際交流会館 |
11 | 中堅職員研修会 | 8月9日(月) | 熊本市民会館 第5・6会議室 |
12 | 三者合同意見交換会 | 10月 | 未定 |
13 | 第2回主任会 | 10月18日(金) | 未定 |
14 | 第2回 新任園長会 | 11月6日(水) | サンアイ水前寺会議室 |
15 | 臨時設置者・園長会 | 11月13日(水) | サンアイ水前寺会議室 |
16 | 第2回 教師研修会 | 11月15日(金) | 国際交流会館 4F第1会議室 |
17 | 臨時総会 第2回設置者・園長会(情報交換会・新年会) |
R7.1月17日(金) | ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ |
18 | 第43回教職員研修大会(式典・研修会) | R7.2月1日(土) | 県立劇場 演劇ホール |
19 | 第3回主任会 | R7.2月7日(金) | サンアイ水前寺会議室 |
20 | 「城下町くまもと肥後のひな祭り」への出展 | R7.2月下旬~3月上旬 | 下通 |
21 | 第2回定期総会、第3回設置者・園長会 | R7.3月7日(金) | サンアイ水前寺会議室 |
***その他***
●監査・理事会 年10回程度実施
●各委員会活動 適宜実施
●求人に関する活動 適宜実施
●渉外活動 適宜実施
●熊本市私立幼稚園・認定こども園PTA連合会主催事業への参加
●政令指定都市私立幼稚園団体協議会主催事業への参加【大会・次世代大会・運営委員会・理事会 等】
※政令私幼協担当者 理事…田上 運営委員…角 事務局…田中
役 職 名 | 氏 名 (園 名) |
会 長 | 田上 きみ子 (マリア幼稚園) |
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副会長 | 角 成一郎 (暁幼稚園) |
副会長 | 米澤 静江 (城北幼稚園) |
理 事 | 山口 康宏 (画図幼稚園) |
理 事 | 亀井 万紀子 (武蔵ヶ丘幼稚園幼稚園) |
理 事 | 谷 美和 (ルーテル学院幼稚園) |
理 事 | 嶋田 和子 (大窪幼稚園) |
理 事 | 岡山 富士男 (YMCA水前寺幼稚園) |
監 事 | 藤松 篤司 (熊本聖母愛児幼稚園) |
監 事 | 村上 政子 (聖母幼稚園) |
顧 問 | 吉田 精華 (帯山幼稚園) |
委員会
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総 務
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渉外 |
広報
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研修 |
人材確保支援
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委 員 長 | 米澤(城北) | 角(暁) | 岡山(YMCA水前寺) | 谷(ルーテル) | 嶋田(大窪) |
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副委員長 | 山口(画図) | 亀井(武蔵ヶ丘) | |||
委 員 |
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※( )内は園名
総務各園相互の活発な意見交換を促進しながら交流を深め、各園間の結束力を高めることにより、意思統一を図る。設置者・園長会、各種会議をスムーズに運営し、各園への確実な情報フィードバックを行う。これにより、様々な事業の計画・実行レベルを引き上げ、さらにより良い幼児教育・保育環境の実現を目指す。 広報
研修教職員が、幼児教育・保育についての専門性の向上や知識や理解力・指導力を高め、各園の建学の精神に基き、子どもたちに質の高い教育・保育を提供できるよう協会加盟園が協力して様々な研修・研究活動を行う。 渉外子どもを取り巻く環境の課題をPTA連合会・行政・議員・地域・関係団体等と共有し、課題解決のため相互の意見交換や協力を得られるよう情報を提供し、施設運営に関する提案・要望等ができるように活動する。 人材確保支援様々な事業活動を通して協会加盟園の親交を深める為、研修や交流会を行い離職防止に繋げる。協会のホームページを活用し、各園の求人募集を掲載したり各園の人員不足が解消出来るよう行政に働きかけ人材確保を目指す。 |
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